новостиРаботницы крупнейшей в мире сети предприятий розничной торговли Wall-Mart подали иск в суд за дискриминацию на рабочем месте по половому признаку, пишет ПРАЙМ-ТАСС со ссылкой на постановление федерального апелляционного суда девятого округа города Сан-Франциско.
До этого шесть сотрудниц предприятий Wall-Mart подали иск на работодателя, обвинив его в дискриминации. Иск был подан еще в 2001 году. По утверждению истиц, компания платила персоналу женского пола меньше, чем их коллегам-мужчинам, и целенаправленно задерживала продвижение женщин по службе.
Апелляционный суд Сан-Франциско 6-ю голосами против 5-ти удовлетворил ходатайство адвокатов об объединении индивидуальных исков в один коллективный. Судья Майкл Дэли Хоукинс подчеркнул, что хотя масштаб иска огромен, это не значит, что дело не поддается рассмотрению.
Судья Сандра Айкута отметила, что судебная система США никогда в истории не разбирала столь массовую жалобу на работодателя. Руководство Wall-Mart заявило о намерении опротестовать постановление апелляционного суд, так как каждое предприятие торговли ведет бизнес самостоятельно, и говорить о корпоративной политике дискриминации рабочих по признаку пола нет никаких оснований.
В компании работает 1,4 млн человек в США, еще 2,1 млн человек работают в 8 тыс магазинах в других странах.
