Еще один вид альтернативной службы утвержден в России. Молодые специалисты, нужные предприятиям оборонно-промышленного комплекса, отныне могут служить родине, не покидая рабочего места.

Соответствующий документ подписал президент России Владимир Путин. Юноши будут проходить альтернативную службу по месту работы в так называемых производственных ротах.

Стоит отметить, что ранее обсудить такую возможность предлагалось неоднократно. Так, в прошлом году губернатор Архангельской области Игорь Орлов коснулся проблемы кадров для оборонно-промышленного комплекса и предложил либо предоставить отсрочку от армии молодым специалистам, работающим на ОПК, либо вовсе разрешить им проходить срочную службу на предприятиях. Ведь сейчас есть заказы, деньги на их выполнение, необходимая документация, а вот людей не хватает.

"Выполнение важных государственных задач, стоящих перед оборонными предприятиями, зависит от человеческих рук, — подчеркнул Игорь Орлов. — Сегодня есть заказы, финансовые средства, необходимая документация, но все упирается в людей. На "Севмаше" и "Звездочке" нехватка специалистов составляет порядка семи тысяч человек, это огромная цифра". 

Корреспондент "Правды.Ру" узнал мнение экспертов по этому поводу. Поможет ли эта мера хотя бы отчасти решить проблему кадров, с которой вплотную столкнулись предприятия ОПК?

"Те люди, которые уже задействованы в оборонке, не будут отвлекаться на службу, а будут концентрироваться на работе и совершенствоваться в своей профессии. Хотя это в значительной мере пойдет и на пользу самого оборонного предприятия. Хотелось, чтобы и работа на оборонных предприятиях тоже была престижна, уважаема, высокооплачиваема. Я думаю, что это начало, и хотелось бы верить в это, что это начало поворота лицом к оборонной промышленности", — заявил депутат Государственной Думы ФС РФ, член комитета по обороне Владимир Бессонов, с которым связался корреспондент "Правды.Ру".

В свою очередь заместитель директора Таврического информационно-аналитического центра РИСИ Сергей Ермаков отметил в беседе с корреспондентом "Правды.Ру", что вопрос о том, насколько введение альтернативной службы в ОПК сможет решить проблему кадром, касается не только самого оборонно-промышленного комплекса, но и развития отечественной индустрии в целом. Сейчас существует серьезный дефицит квалифицированных кадров, как инженерных, так и рабочих. Сейчас для повышения престижа этой работы делается достаточно многое, и предложение молодым специалистам проходить альтернативную службу по месту работы также будет способствовать ликвидации дефицита рабочих рук.

"И не думаю, что у нас военный призыв и обороноспособность как таковые пострадают. Ведь развитие оборонной индустрии, военно-промышленного комплекса, — это и есть серьезный вклад в обороноспособность страны!", — заключил Сергей Ермаков.