Численность принятых работников организаций в сентябре 2011 года превысила количество выбывших работников на 6,5 тыс. человек, пишет ИА "Интерфакс".

По данным Росстата, в сентябре 2011 года было принято на работу 505 тыс. человек (480 тыс. человек в августе), выбыло по различным причинам 498,5 тыс. человек (537,8 тыс. человек в августе). В материалах ведомства говорится, что в общей численности выбывших работников 71% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 1,3 процентного пункта меньше, чем в августе 2011 года), 6,3% - по соглашению сторон (на 0,1 процентного пункта меньше, чем в августе 2011 года), 2,7% - в связи с сокращением численности (на 0,2 процентного пункта больше, чем в августе 2011 года.

Доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, в общей численности выбывших, колеблется от 0,9% в организациях оптовой и розничной торговли до 5,2% - в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды. Самая большая текучесть кадров наблюдалась в Москве и в Республике Татарстан. Так, в Москве в августе было принято на работу 52 тысячи человек (рост на 11,2% к предыдущему месяцу), а уволено - 43,5 тысячи (падение на 6,3% к августу). В Татарстане за этот же период работу получили 28,7 тысячи человек (рост на 62,5%), а потеряли - 26,7 тысячи человек (рост на 27,1% к августу).