Самым большим спросом в январе 2010 года у работодателей Москвы пользовались руководители среднего звена (13% от общего числа вакансий агентства) и менеджеры по продажам (13%), выяснил кадрой центр «ЮНИТИ».

«В период кризиса работодатели делали ставку на главное добывающее звено - менеджеров по продажам. Еще в декабре 2009 г. спрос на этих специалистов был на 8% выше, чем на руководителей, - сообщила директор департамента по работе с клиентами «ЮНИТИ» Ольга Горюнова. - Сейчас компании стали чувствовать себя увереннее. Поэтому уже с начала года возросла потребность в грамотном мидл-менеджменте, необходимом для развития бизнеса».

На втором месте по востребованности стоят бухгалтеры. Спрос заказчиков «ЮНИТИ» на данную позицию составил 9%. Горюнова отметила, что потребность в этих кандидатах стабильна и в начале 2010 г. продолжает держаться на высоком уровне.

Третье место в январе заняли инженерно-технические специалисты (7%), а также секретари/ассистенты (7%). «Инженеры и конструкторы в нашей стране всегда были и будут в дефиците, а вот секретарей еще в 2008 года увольняли, теперь набор возобновляется», - заметила Ольга Горюнова.

Как сообщила эксперт, постепенно восстанавливается спрос на PR-менеджеров и маркетологов. «Этих вакансий в совокупности за январь всего 5%. Но это уже хороший результат, так как с 2008 года данные специалисты были совсем не в почете у работодателей», - уточнила Горюнова.