Более четверти (28%) работодателей в России контролируют переписку своих сотрудников по корпоративной электронной почте, 7% - коммуникации при помощи интернет-мессенджеров, а 3% - общение по «Скайпу», пишет РИА Новости со ссылкой на  данные социологов исследовательского центра портала Superjob.ru, опросивших 8-9 сентября менеджеров по персоналу 500 российских компаний.

Судя по ответам, контролировать сотрудников чаще предпочитают в крупных компаниях. Если в малом бизнесе (численность персонала до 50 человек) озабочены проверкой электронной корреспонденции менее трети (30%), то среди работодателей, у которых трудится свыше 5 тыс. человек, - более половины (52%).

При этом, юристы разводят руками: статьи Уголовного кодекса о нарушении тайны переписки практически не работают, так как со стороны работодателей это нарушение - почти повсеместная практика.

Эксперты признают, что у работодателей есть повод для беспокойства. Только в первом полугодии 2009 года в крупнейших СМИ мира была опубликована информация о 413 крупных утечках информации.

Главным каналом утечек стал интернет (23,5% случаев), на втором месте - кража бумажной документации (20,3%), в то время как мобильные носители (флеш-карты, CD, DVD и так далее) используются всего в 5,6% случаев.