Уралсиб победил в конкурсе "Лучшая российская кадровая служба - 2009"

Служба человеческих ресурсов банк Уралсиб стала победителем 5-го Всероссийского конкурса «Лучшая российская кадровая служба - 2009», который  состоялся на днях в Москве. В рамках конкурса банк Уралсиб также был удостоен премии в почетной номинации «Лидер социально-ответственного бизнеса», сообщила Bigness.ru пресс-служба организации.

«Эта победа приятна вдвойне, так как высокую оценку конкурсного совета заслужила  не только кадровая политика Уралсиба, но и социально активная позиция  компании в  целом. Уверена, это свидетельствует о том, что приоритеты в  работе с  персоналом у нас расставлены  верно,  ведь  именно сотрудники Банка являются и его главным активом, и стратегически значимым ресурсом», - отмечает руководитель Службы человеческих ресурсов  Банка Уралсиб Екатерина  Успенская.

«Мы активно инвестируем в людей, формируя представление о важности здорового образа жизни работников, их комплексного гармоничного развития и социальной ответственности. Практика  показала,  что такая политика эффективна - сотрудники отвечают нам высоким уровнем вовлеченности и неравнодушия: многие пересмотрели отношение к собственному здоровью и здоровью своих близких, стали более открыты для общественной деятельности - только за последний год было проведено более 100 благотворительных акций в 43 регионах России, волонтерское движение Уралсиба достигло 1500 участников, а количество детей-благополучателей - более 25 ты., и оно продолжает расти», - отметила она.

Всероссийский Конкурс «Лучшая кадровая служба» ежегодно проводится среди кадровых служб как российских компаний, так и организаций и предприятий с иностранным участием всех сфер деятельности и форм собственности. Среди 300 компаний-участниц этого года были крупные кредитные организации, нефтеперерабатывающие группы, горнодобываюшие гиганты, государственные концерны, энергетические корпорации.

Конкурсный Совет был сформирован из числа ведущих экспертов - российских и зарубежных ученых и специалистов в области кадровой политики и управления. Ключевыми критериями при отборе победителей были уровень профессиональной компетенции руководителей и специалистов кадровой службы, понимание концепции стратегии компании, знание целей и задач кадровой политики, разработка и качественное выполнение основных ее принципов, правильное определение наиболее эффективных форм и методов управления, внедрение передового опыта и автоматизированных систем по оформлению движения кадров. Представленные Уралсибом передовые HR-технологии были также признаны одними из лучших в России на сегодняшний  день.

Код для вставки в блог
Версия для печати  Версия для печати

Простые шаги к большим целям
Простые шаги к большим целям
Карьера
Не позволяйте тем вещам, которые для вас важнее всего, оставаться в тени тех дел, которые не столь важны.
Бизнес-план: мебель для домашних животных
Бизнес-план: мебель для домашних животных
Производство
Владельцы кошечек и собачек с удовольствием покупают различные элементы мебели. Это относится преимущественно к городским жителям. Не пытайтесь продать «кошкин домик» в деревне.
Четырнадцать привычек людей, которые нравятся окружающим
Четырнадцать привычек людей, которые нравятся окружающим
Ресурсы
Вы когда-нибудь задумывались о том, почему одни люди нравятся всем вокруг, не прилагая никаких усилий? А другим, несмотря на старания, так и не удается завоевать расположение окружающих.
Бизнес-план: стикеры для интерьера
Бизнес-план: стикеры для интерьера
Производство
Важную роль играет креативность. Люди не хотят видеть стандартные серые изделия. Чем ярче будут ваши наклейки для интерьера, тем больше шансов их продать.
Двадцать мега-уроков, которые извлёк из своей жизни миллиардер Джон Рокфеллер
Двадцать мега-уроков, которые извлёк из своей жизни миллиардер Джон Рокфеллер
Карьера
Знаете, что доставляет мне самое большое удовольствие? Видеть, как приходят дивиденды от вложенных мною усилий.
Ресурсы
Привычки в стиле Кайдзен
Привычки в стиле Кайдзен
Ресурсы
Хорошая новость в том, что любое действие можно превратить в привычку и выполнять на полном автомате.
Недвижимость
Рынок жилищного строительства России: кризис пройден - впереди рост?
Рынок жилищного строительства России: кризис пройден - впереди рост?
Недвижимость
Общее снижение объемов жилищного строительства в России, ожидаемое по итогам 2017 года, нельзя назвать критическим: после прохождение «дна» кризиса, отрасль начала восстанавливаться.
Двадцать мега-уроков, которые извлёк из своей жизни миллиардер Джон Рокфеллер
Карьера
Знаете, что доставляет мне самое большое удовольствие? Видеть, как приходят дивиденды от вложенных мною усилий.
Пятнадцать технических приемов продаж Почему Стив Джобс не слушал своих клиентов? Десять методов, которые увеличат ваше умение решать проблемы и генерировать остроумные идеи Секреты успеха от Роберта Кийосаки Главные принципы успеха в бизнесе
Бизнес-план: Бар-паб
Рынок услуг
Вам необходимо придумать историю для вашего клуба — найти изюминку для привлечения интереса потенциальных клиентов.
Бизнес идея: Покраска автомобиля резиной Бизнес-идея: продажа пончиков Бизнес-идея: клининг Бизнес-идея: ветклиника Бизнес-идея: Прокат и аренда сигвеев
Система Orphus