Наталья Супрунова, руководитель департамента подбора персонала в сфере строительства, эксплуатации, девелопмента «ЮНИТИ-СЭТ» кадрового центра «ЮНИТИ», прокомментировала для Bigness.Ru сегодняшнюю ситуацию на строительном рынке.

Она отметила, что в 2008 году количество строительных вакансий  составляло 70% от общего числа заказов. В 2009 году их количество понизилось до 40%. В начале 2009 года заработные платы по некоторым позициям упали на 15-20%. Дальнейшего падения уже не было, постепенно ситуация начала выравниваться.

Показательно, что некоторые компании явно переборщили с сокращениями персонала и теперь заново начали размещать заказы на подбор людей. Сейчас увеличивается число строителей, попавших под сокращение или значительное снижение заработной платы, которые  рассматривают региональные предложения, в том числе олимпийские стройки.

Если в 2008 году большой процент в портфеле заказов составляли руководители строительных проектов, то в 2009-м лидируют не совсем строительные вакансии. Сегодня актуальны менеджеры по продажам и специалисты по аренде недвижимости.

Летом постепенно возвращаются клиенты из коттеджного строительства. Многие компании возобновляют работу по дорожным проектам.