Средняя сумма зарплат и бонусов, которые получили главные исполнительные директора (CEO) 200 крупных компаний США, упала на 8,5% в прошлом году и составила $2,24 млн, пишет К2Капитал со ссылкой на The Wall Street Journal.

Анализ для газеты проводила консалтинговая фирма Hay Group, которая изучала отчетности компаний с годовой выручкой более $5 млрд.

Выплаты с учетом полученных CEO акций, опционов на акции и других долгосрочных поощрений сократились на 3,4% - в среднем до $7,56 млн. Снижение зафиксировано впервые за семь лет, а также стало лишь вторым случаем уменьшения за историю подсчетов WSJ с 1989 года.

Подчеркивается, что больше всего это коснулось банков и брокерских компаний, где средний размер наличных выплат упал на 43% до $976 тыс.

Также указывается, что средняя заработная плата топ-менеджеров выросла на 4,5%, бонусы сократились на 10,9%, доход снизился в среднем на 5,8%.

Напомним, ранее палата представителей конгресса США приняла законопроект, согласного которому с бонусов, которые финансовые компании, получающие федеральную помощь, выплачивают своим сотрудникам, должен отчисляться налог в размере 90%.