ЗАО «Тетлис» требует с ВР Exploration Services деньги, уплаченные «ТНК-ВР менеджмент» по контракту о найме сотрудников BP. Этот контракт был подписан летом 2003 г. в рамках создания ТНК-BP британской компанией и консорциумом «Альфа-групп» — Access Industries — «Ренова». По контракту в ТНК-BP работало 150 сотрудников BP.

По данным «Тетлис», в рамках договора «ТНК-ВР менеджмент» выплачивала ВР «значительные суммы», но не удалось обнаружить документарного подтверждения того, чем занимались сотрудники ВР в ТНК-ВР. Поэтому истец считает выплаты «ТНК-ВР менеджмент» в адрес ВР не зарплатой, а дивидендами. «Будучи акционером “ТНК-ВР холдинга”, ВР получает экономические выгоды от компании не только в виде дивидендов, но и в виде выплат по договорам о предоставлении сотрудников», — утверждает «Тетлис». И заключает: на этом основании сделку между «ТНК-ВР менеджмент» и ВР следует признать недействительной. В результате ее снижаются выплаты другим миноритариям «ТНК-ВР холдинга», а значит, нарушается ст. 42 «Закона об акционерных обществах».

Есть в иске и другой аргумент: ВР нарочно заключила соглашение о найме сотрудников с «ТНК-ВР менеджмент», а не с «ТНК-ВР холдингом», чтобы избежать одобрения этой сделки как сделки с заинтересованностью. Ведь для этого потребовалось бы одобрение миноритариев «ТНК-BP холдинга» (в том числе и «Тетлиса»).

Ежегодно в рамках договора сотрудникам ВР выплачивалось около $100 млн, а значит, за это время накопилось $400 млн, говорит сотрудник в ВР. В 2007 г. ТНК-ВР потратила на оплату труда сотрудников BP, проживание их и их семей, обучение $120 млн, подтверждает менеджер ТНК-ВР. $400 млн — это около 12% дивидендов, полученных BP от своей доли в ТНК-BP за 2006 г.

Сотрудники ВР в России не являются источником прибыли для ВР, вносят вклад в финансовые и производственные показатели ТНК-ВР; десятки российских специалистов из ТНК-ВР работают в ВР на идентичных условиях, передал «Ведомостям» через представителя президент ТНК-ВР Роберт Дадли. Эти аргументы ТНК-ВР собирается использовать в свою защиту в суде, говорит менеджер ТНК-ВР.

Истец может выиграть, если докажет, что сотрудники BP были мертвыми душами, тогда выплаты им можно признать дивидендами, но тут шансы невелики, считает юрист «Вегас-лекс» Андрей Корельский. Единственным аргументом в пользу истца может стать отсутствие одобрения «сделки с заинтересованностью» аффилированной с «ТНК-ВР холдингом» «ТНК-ВР менеджмент», указывает эксперт.