Работа должна быть интересной — это непреложное условие профессионального роста и успеха. В какой сфере трудиться увлекательнее всего, а чья работа сопряжена по большей части с рутиной и скукой? Эксперты выяснили у представителей 46 профессий и специальностей, считают ли они свою нынешнюю работу соответствующей их представлениям.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru опубликовал результаты недавнего опроса, согласно которому самая увлекательная работа — у психологов. По-настоящему интересной свою профессию назвали 98% из них. Причем интерес у сторон обоюдный: специалистам интересно погрузиться в душевный мир пациента, а их клиентам — постичь своё сознание, разрешить внутренние конфликты и обрести гармонию.

Также интерес к собственным результатам проявляют менеджеры проектов, 97% из которых признались, что нынешняя работа интересна им как никакая другая. "…Это как иное измерение, параллельное социально-бытовому окружению", — рассуждают они.

Дизайнеры отмечают творческую составляющую их профессии. "Дизайн — это творчество, основанное на логике. Сделать красиво — значит сделать удобно и понятно. Это зверски интересно", — комментируют они. Практически все журналисты высоко ценят свою профессию за возможность быть в курсе последних событий: "Что может быть лучше, чем работа в СМИ? Ты первым узнаешь горячие новости и доносишь их до зрителя тем или иным способом".

Востребованность инспекторов по кадрам восходит общественной значимости рынка труда: "…Приходится постоянно находиться в курсе всего, не только на работе, но и в стране, так как сейчас много изменений в трудовом законодательстве". Менеджеры по туризму с увлечением изучают другие страны, чтобы впоследствии предложить посетить их своим клиентам, а системные администраторы разгадывают занятные головоломки, которые "подкидывает" им работа с компьютерным "железом". Среди представителей этих профессий интересной свою работу назвали по 96% респондентов.

Результаты опроса наглядно демонстрируют, что интересной может быть любая работа, если она правильно и осознанно выбрана. Так, довольных своей работой много как среди людей, чья деятельность предполагает творческий подход, так и среди тех, кто ежедневно занимается, казалось бы, рутинной бумажной работой (по 93% среди пиарщиков и сметчиков).

Хорошим стимулом выступают возможность карьерного роста и соотношение достигнутых результатов с оплатой труда. Об этом упоминают региональные представители (92%) и менеджеры по продажам (90%). Процесс саморазвития и освоения науки находит увлекательным 91% инженеров. По мнению большинства архитекторов (93%) и поваров (91%), интересно работать ради видимого результата. Возможность приносить помощь людям, а также общаться с ними делает интересной работу врачей (95%), медицинских сестёр (89%) и менеджеров по работе с клиентами (82%).

У россиян не слишком котируется работа, которая не требует высокой квалификации. К примеру, среди кладовщиков интересной свою работу считают 66% опрошенных, среди продавцов — 62%. Многие охранники и вовсе заявляют, что их деятельность откровенно скучна — хоть что-то увлекательное в своей работе находят лишь 48% из них.

Респонденты, не считающие свою работу интересной, говорят, что данная работа не соответствует их призванию: "Я её ненавижу и в самое ближайшее время поменяю!" Кроме того, интерес к профессии убивает низкая оплата труда ("Не может быть интересным то, что изматывает и не даёт денег на нормальную жизнь") и недовольство руководством компании: "В моей компании управляющий менеджер некомпетентен, с трудом разбирается даже в трудовом кодексе". Потерю интереса к работе провоцирует и осознание того, что профессия потеряла свою былую значимость и престижность: "Хотелось бы больше уважения к профессии, как 10 лет назад…" У некоторых россиян снижение увлечённости работой связано с таким явлением, как профессиональное выгорание: "Это уже не интерес, а просто обыденность".

Респондентов, затруднившихся однозначно ответить на предложенный вопрос, больше всего среди офис-менеджеров (13%), секретарей и продавцов (по 12%), а также операторов ПК и охранников (по 11%). "Каждому свое… Есть свои плюсы и минусы, как и в любой другой работе. Что-то нравится, что-то нет", — комментируют свой ответ опрошенные.

Результаты опроса свидетельствуют, отмечают аналитики Superjob.ru, что подавляющее большинство наших соотечественников, в какой бы сфере они ни были заняты, трудятся с увлечением. Если же дело, которым Вы сейчас занимаетесь, уже не вызывает прежнего интереса, то стоит задуматься о поиске новой увлекательной работы. Она должна как минимум соответствовать запросам с точки зрения интереса и оплаты. Только тогда повседневная деятельность будет приносить удовлетворение.