Россияне передумали менять работу

Наемный персонал задумался о стабильности. Опросы социологов показывают, что примерно половина россиян не планирует менять работу в ближайшее время. Хотя еще в январе число желающих сохранить за собой имеющееся место составляло всего 16%. Однако те, кто рискнули и все же сменили работодателя, в большинстве своем не пожалели об этом решении.

По данным январского опроса Head Hunter, из 9043 опрошенных штатных сотрудников российских компаний 46% намеревались в текущем году сменить работу. При этом стоит учитывать, что ещё 30% респондентов ответили, что склонны к перемене рабочего места, но не приняли окончательного решения. Скорее «нет, чем да» по поводу возможности перехода в другую компанию ответило 11% участников опроса, 7% затруднились ответить. Офисных работников, пожелавших остаться на своей прежней работе, опрос выявил всего 6%.

Недовольство низкой зарплатой было высказано в 20% случаев. Среди причин, побуждающих сотрудников к переходу в другую фирму, наиболее часто фигурирует «отсутствие карьерных перспектив» - 44%. Желание сменить род деятельности среди причин возможного ухода называют 40% из тех, кто в этом году твёрдо решил уйти с работы.

На «неадекватность руководства» указало 25% респондентов, высказавшихся за смену компании, в которой работают. Еще 15% сотрудников, принявших участие в опросе, заявили, что планируют поиск нового рабочего места в связи с появившимися слухами о грядущих сокращениях.

На чрезмерную загруженность работой и нервозную обстановку в офисе посетовали 14% из участников опроса, высказавшихся за смену компании. Ещё у 4% недовольных респондентов оказалась «неинтересной работа». Как правило, опрошенные сотрудники российских компаний, называя причины, по которым решили кардинальным образом решить все возникшие вопросы со своими работодателями, давали сразу несколько ответов.

Если брать отрасли, где наиболее посылы к смене рабочего места проявились наиболее ярко, то на первом месте оказались специалисты и управленцы, работающие в сфере транспорта и логистики - 56%. Далее идёт юриспруденция - 52%. Среди занятых в области маркетинга, рекламы и брендинга желание поработать в другой компании выказало 51% опрошенных «рекламщиков» и специалистов по продажам.

Недовольство нынешней работой активно проявляли финансисты и сотрудники сферы оптовых продаж (49%). Также высокой оказалась доля желавших поменять работу среди работающих в сетях розничной торговли и в области предоставления услуг для бизнеса - соответственно 47% и 46%

По данным очередного опроса Head Hunter, к марту 16% респондентов уже нашли себе новое место работы. Еще 42% продолжают активно рассматривать предложения: 37% заявили о том, что находятся в поиске, а 5% уже получили предложение сменить место применения своих талантов. Не планируют ничего менять в обозримом будущем 49%, а 9% затруднились с ответом на вопрос.

Интересно, что 76% сменивших работу респондентов улучшили свое положение - стали больше получать или поднялись по карьерной лестнице. Причем почти трети опрошенных удалось и то и другое, сообщается в обзоре.

По данным январского опроса, 58% участников не желали поступиться своими ожиданиями по зарплате. И только 15% полагали, что необходимо в этом вопросе в связи с кризисными временами идти на уступки потенциальным работодателям.

Согласно цифрам, представленным в новом исследовании, 7% перешли на новое место работы с повышением в должности, 27% - с повышением зарплаты и должности. Повысить только доход удалось 42% опрошенных, работу без финансовых и статусных улучшений сменило 24% респондентов.

В числе недовольных новым местом работы оказалось только 6%. Еще не определилось с мнением 44% опрошенных, а 50% респондентов довольны произошедшими в жизни переменами. 

Анатолий Мирановский
Как делить доли в бизнесе
Как делить доли в бизнесе
Правила игры
Многие предприниматели долгое время пребывают в состоянии неопределенности и недосказанности по многим параметрам взаимодействия с партнером. Поэтому важно договориться на берегу.
Как заключить мир с деньгами
Как заключить мир с деньгами
Финансы
Не любите думать о деньгах? Кажется, будто бы все вокруг ловко управляются со своими деньгами, все, кроме тебя самого? Правда в том, что деньги – это инструмент, и мы сами решаем, где и как мы его приложим.
Девять техник ухода от прямого вопроса
Девять техник ухода от прямого вопроса
Правила игры
Если природа одарила вас даром красноречия, лейте воду. Чем больше слов, ни к чему вас не обязывающих, тем лучше.
Восемь способов начать работать
Восемь способов начать работать
Карьера
Ловите вдохновение! Ваша работа должна быть вам в радость. Позитивный душевный порыв придаст вам новых сил. Если это не так, то советуем сменить вид деятельности.
Семнадцать советов, как всегда быть при деньгах
Семнадцать советов, как всегда быть при деньгах
Карьера
Ваше время - деньги. Если время не приносит денег (или их эквивалента), время потраченное впустую. Поэтому, каждый день "лично!" продавайте что-то. Даже если это мелочь.
Семнадцать советов, как всегда быть при деньгах
Карьера
Ваше время - деньги. Если время не приносит денег (или их эквивалента), время потраченное впустую. Поэтому, каждый день "лично!" продавайте что-то. Даже если это мелочь.
Ведьма Алена Полынь: Магия поможет стать успешным в своем деле Десять качеств успешных людей Десять правил успешного человека от мировых психологов Восемь ошибок при открытии своего дела Тринадцать полезных советов для убедительной речи
Как развить самодисциплину? Пять мощных способов
Как развить самодисциплину? Пять мощных способов
Ресурсы
Вы можете развить самодисциплину подобно тому, как вы увеличиваете свою мышечную массу. Пусть пройдёт не одна неделя и не один месяц но, вы, в конечном итоге, добьётесь значительного прогресса.
Дольщики ЖК «Высокие жаворонки» снова идут в суд
Дольщики ЖК «Высокие жаворонки» снова идут в суд
Недвижимость
Дольщики недостроенного жилого комплекса «Высокие жаворонки» завтра рискуют столкнуться с новым обманом - на сей раз речь о судебном слушании по двум искам.