Нацпроект "Образование": "За вкус не берусь, но горяченько будет"

Телега с патриотичным названием «национальные проекты» начала свой великий поход. И пусть она, по выражению самих «возниц», пока с квадратными колесами, вся скрипит, да и едет по бездорожью, но главное – она поехала. А все необходимые ремонтные работы будут проходить по ходу движения.

Груз у «телеги» очень ценный – это ну очень огромные деньги: 180 млрд. руб., которые выделяет государство, плюс внебюджетные фонды. Во избежание случайных потерь по пути, разбазаривания и трат не по делу ответственными назначены профильные министерства - Минсельхоз, Минздравсоцразвития, Минобрнауки и Минрегионразвития. А следить за всем процессом будет целая армия контролеров: Счетная палата и Контрольное управление президента, координационные советы при полпредах президента и рабочие группы при государственных федеральных инспекторах, силовые ведомства и прокуратура, общественный контроль и социологические службы. Даже свой сайт у нацпроектов должен скоро появиться, где будет вся необходимая по ним информация. Вот как все серьезно! Главное, как говориться, чтобы у семи нянек…

Наибольший фронт работ у нацпроекта «Образование». Планы у правительства, надо признаться, грандиозные, да и суммы им не уступают. Государство обещает поддержку 30 вузам в размере 20 млрд. руб. и шести тысячам школ по 1 млн. руб. на инновационные образовательные программы. Отбирать самых «достойных» должны будут на основе открытого конкурса.

Но на деле уже все не так. Работа по формированию списков лучших школ в большинстве регионов уже практически завершена. Такое рвение чиновников понятно – кому не захочется отличиться перед центром, да и мороки меньше. «Чиновнику легче просто написать список из десяти ему приближенных школ, чем проделать большую работу по включению в конкурс общественных институтов. А договориться потом с кем нужно он всегда сможет, – сказала «ПРАВДЕ.Ру» зам. главного редактора газеты «Вести образования» Людмила Рыбина. – Мы боремся за прозрачность и открытость. Ведь если опять будут только свадебные генералы, а гражданское общество не будет участвовать, то ничего хорошего не получится». Честного и открытого конкурса можно ожидать только в больших центрах и городах. В глубинке все еще сильна привычка: как начальство сказало, так и сделаем.

К 2008 году правительство обещает создание двух университетских центров и двух бизнес-школ мирового уровня в Москве и Санкт-Петербурге. Действительно, красивая идея. Но что из этого выйдет? Какова их миссия? В чем задача? Ответов на вопросы нет. И непонятно, какова будет настоящая роль национальных университетов. Вот что по этому поводу сказал «ПРАВДЕ.Ру» заместитель председателя комиссии по науке и образованию Мосгордумы Михаил Москвин-Тарханов: «Я не верю ни в какие сказки. На базе каких-то университетов можно создать все, что угодно. Но создание национального университета требует не один-два года, а десятилетия. И это колоссальная работа. А так - просто попытка отчитаться перед президентом. Соберем непонятно каких людей, и будут они неизвестно чем заниматься. Все это производит довольно жалкое впечатление».

Наконец-то государство озаботилось о повышении образования в рядах российской армии. В воинских частях будут созданы 100 учебных центров начального профессионального образования для военнослужащих срочной службы. Из 250 профессий военнослужащий сможет выбрать любую для обучения. А отслужившие не менее трех лет по контракту могут рассчитывать на обучение на подготовительных отделениях вузов с получением стипендии. Это нововведение одобрило большинство специалистов. «Внести в армию образование разумно. И в армии отслужишь, и образование получишь, – сказала «ПРАВДЕ.Ру» заместитель директора института развития образования ГУ-ВШЭ Ирина Абанкина. - Раньше главная функция системы начального профессионального образования была -  либо подготовить к армии, либо хоть как-то занять детей. Теперь мы уходим от этого. Здесь речь не идет о фундаментальных знаниях, а об освоении какой-то определенной специальности, которая сможет пригодиться в дальнейшем». Действительно, неплохое решение. Только одно но – решения принимаются, а вот исполнять их не успевают. И когда военнослужащие смогут начать учиться в армии пока никто точно сказать не может.

Далее, согласно плану в рамках направления "Сельский школьный автобус" намечается приобретение 3500 школьных автобусов ежегодно. И если все так и будет, то можно только порадоваться за сельских ребятишек, которым зачастую до школы приходится идти несколько километров в любую погоду пешком.

В рамках национального проекта ежегодно будет поощряться талантливая молодежь - 5 тыс. индивидуальных грантов по 60 тыс. руб. и лучшие учителя - по 100 тыс. руб. По заверению правительства, все будет проходить в честной открытой борьбе среди лучших.

Уже сейчас в школы в массовом порядке начали поступать компьютеры. А в скором времени, по заверениям правительства, Интернет появится в 20 000 школах. С февраля месяца учителя начали получать надбавку в размере 1000 руб. за классное руководство. Если в классе 25 человек – для городских школ или 14 человек – для сельских. В классах, где меньше учеников, выплаты осуществляются пропорционально количеству учащихся. Правда, как оказалось на практике, с надбавки взяли подоходный налог в размере 13%, в итоге учителя получили всего 870 руб.

Наряду с этим Министерство образования и науки планирует изменить систему аттестации учителей. Деятельность учителя будет теперь изучаться комплексно. Во-первых, будет замеряться уровень знаний в начале, середине и конце учебного года, чтобы увидеть, продвинулись ученики в своих знаниях или нет. Во-вторых, преподавательский коллектив школы в ходе опроса будет делиться своими соображениями по поводу достоинств и недостатков аттестуемого. Ну и, наконец, будут учитываться и мнения родителей.

Существующую систему аттестации Минобрнауки считает неэффективной и недающей правильной картины: «учитель находится на грани нервного срыва», пытаясь понравиться комиссии, раздает детям заранее вопросы для контрольных и т.д. В итоге лучшими становятся педагоги, обладающие «большей стрессоустойчивостью и артистическими навыками». Однако учителя не очень рады предстоящим изменениям. Редко в какой школе можно встретить дружный сплоченный коллектив.

По признанию самих учителей, зависть, сплетни, постоянные интриги неизбежны в учительском коллективе. Как ни странно, но и здесь существует жесткая конкуренция. Становится ясно, что ни о какой объективной оценке работы учителя со стороны всего коллектива не приходится говорить. Да и мнения родителей тоже будут носить довольно субъективный характер. «Ничего хорошего из этого не выйдет, – сказала «ПРАВДЕ.Ру» учительница младших классов одной из подмосковных школ. – Неужели я про кого-то скажу плохо, даже если это будет и правда? А как потом работать в коллективе? Да и всем детям не угодишь. А как будут спрашивать? Тайно, по бумажкам без подписи? Слишком громоздкая система. Существующая сейчас и то лучше».

В рамках национального проекта Госдума недавно приняла поправки в законы "Об образовании" и "О высшем и послевузовском образовании", по которым аттестация и государственная аккредитация вуза будут оформляться одновременно. Если качество подготовки выпускников не будет соответствовать государственным образовательным стандартам, то выше учебное заведение лишается сразу и аккредитации и права выдавать дипломы государственного образца. Так же предполагается, что филиалы смогут получить аккредитацию только в составе головного вуза, а не самостоятельно, как было раньше. При несоответствии предъявленным требованиям дочернего вуза, головной тоже останется без аккредитации.

Данной мерой предполагается повысить ответственность вуза за качество преподавания в его филиалах. Принятие поправок вызвало неоднозначную реакцию. Если центральные вузы даже приветствуют нововведения, то филиалы выражают обеспокоенность: в них теперь не очень будут заинтересованы и могут закрыть, чтобы лишний раз не усложнять жизнь головным вузам. Однако надо понимать, что филиал филиалу – рознь. Есть такие, что нужно срочно закрыть, а есть и очень хорошие. Надо будет разбираться со всеми. Но вполне вероятно и то, что в скором времени вся шумиха вокруг филиалов утихнет, страсти покипят, и все вернется на круги своя, только в несколько видоизмененной форме.

Куда прикатит на своих квадратных колесах национально спроектированная телега пока не очень понятно. Слов много, постановлений, документов, директив и прочих официальных бумаг еще больше, а вот дел реальных пока мало. Но не будем столь придирчивы. Люди деньги получат, школы обзаведутся компьютерами – еще не понятно, паршива овца или нет, но «шерсти клок» уже есть.

Гаянэ Мацейчик

Код для вставки в блог
Версия для печати  Версия для печати

5 трезвых мыслей Евгения Гришковца
5 трезвых мыслей Евгения Гришковца
Правила игры
Мы часто тонем в рутине, в обыденности, в «заезженных» фразах и в «пустых» людях. Огромная толпа идет по зову лидера, но толпа – это лишь абстрактное понятие мифической силы. Толпа – это коллектив чужих людей, а каждый конкретный человек – это бездонный мир непредсказуемых решений.
7 причин, почему лучше работать на себя
7 причин, почему лучше работать на себя
Правила игры
Многие люди после окончания учебных заведений и достижения определенного возраста уверенны, что им пора устраиваться на работу. Однако, это далеко не самая лучшая идея. «Почему?» - удивитесь Вы. Все очень просто. Существует альтернатива - работать на себя, и как минимум 7 причин, почему это надо делать.
Методы планирования прибыли
Методы планирования прибыли
Правила игры
Конечной целью деятельности любого предприятия является прибыль, то есть разница в финансах между себестоимостью продукции и ее окончательной ценой. Прибыль рассчитывается еще на этапе составления бизнес-плана. В рамках одного предприятия, как правило, сосредоточено сразу несколько видов деятельности, и методы планирования прибыли от каждого из них будет различаться....
Сет Годин: 21 совет как делать деньги в интернете
Сет Годин: 21 совет как делать деньги в интернете
Правила игры
Сет Годин - известный автор деловых книг, популярный оратор и блоггер, один из самых известных маркетологов современности, бывший вице-президент Yahoo, родоначальник идеи доверительного маркетинга.
Гарри Беквит. Продавая незримое.
Гарри Беквит. Продавая незримое.
Правила игры
Гарри Беквит в своей книге Продавая незримое повествует об одной из самых доходных сфер деятельности - сферы услуг, о том как продавать услуги, которые нельзя ни увидеть, ни потрогать, ведь клиент именно в таком ракурсе представляет услугу.
Шесть секретов мотивации, которые вдохновят подчиненных
Карьера
Управлять мотивацией непросто, но это необходимо. Итак, как сделать ваших сотрудников счастливыми.
27 трудных вопросов, которыми задаются успешные люди Восемь правил планирования времени Девять постулатов победителя Девять вещей, которые никто не хочет делать, но которые поднимают людей на новые высоты Особенности алкогольного гепатита у взрослых, причины и механизм развития, опасность и течение
Как продвинуть сайт самостоятельно
Рынок услуг
Продвижение сайта - задача в настоящее время актуальная для многих бизнесменов. Как это сделать своими силами?
Как составить договор в Вашу пользу 14 СЕРВИСОВ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ИНФОГРАФИКИ Память на века: что нужно знать при заказе памятника? Пришло время затянуть пояса потуже McDonald's проверят и в Японии
Выбирайте людей своего уровня ценностей
Выбирайте людей своего уровня ценностей
Ресурсы
Раньше я думала, что человек может быть любым: хоть вором, хоть хамом, хоть обманщиком. Значит, так сложилась его жизнь в семье, так воспитали родители, или духу надо именно такие уроки пройти.
Безрамное остекление - достойная альтернатива традиционному остеклению
Безрамное остекление - достойная альтернатива традиционному остеклению
Недвижимость
Безрамное остекление - это современный способ оформления фасадов жилых, общественных и коммерческих зданий, а также разделения помещений значительной площади на комнаты и зоны. В закрытом виде оно представляет собой ровную стеклянную поверхность без рам, стоек и перекладин. Открыть ее сможет даже ребенок - стеклянные полотна легко собираются.
 Видео
Система Orphus