Нацпроект "Образование": "За вкус не берусь, но горяченько будет"

Телега с патриотичным названием «национальные проекты» начала свой великий поход. И пусть она, по выражению самих «возниц», пока с квадратными колесами, вся скрипит, да и едет по бездорожью, но главное – она поехала. А все необходимые ремонтные работы будут проходить по ходу движения.

Груз у «телеги» очень ценный – это ну очень огромные деньги: 180 млрд. руб., которые выделяет государство, плюс внебюджетные фонды. Во избежание случайных потерь по пути, разбазаривания и трат не по делу ответственными назначены профильные министерства - Минсельхоз, Минздравсоцразвития, Минобрнауки и Минрегионразвития. А следить за всем процессом будет целая армия контролеров: Счетная палата и Контрольное управление президента, координационные советы при полпредах президента и рабочие группы при государственных федеральных инспекторах, силовые ведомства и прокуратура, общественный контроль и социологические службы. Даже свой сайт у нацпроектов должен скоро появиться, где будет вся необходимая по ним информация. Вот как все серьезно! Главное, как говориться, чтобы у семи нянек…

Наибольший фронт работ у нацпроекта «Образование». Планы у правительства, надо признаться, грандиозные, да и суммы им не уступают. Государство обещает поддержку 30 вузам в размере 20 млрд. руб. и шести тысячам школ по 1 млн. руб. на инновационные образовательные программы. Отбирать самых «достойных» должны будут на основе открытого конкурса.

Но на деле уже все не так. Работа по формированию списков лучших школ в большинстве регионов уже практически завершена. Такое рвение чиновников понятно – кому не захочется отличиться перед центром, да и мороки меньше. «Чиновнику легче просто написать список из десяти ему приближенных школ, чем проделать большую работу по включению в конкурс общественных институтов. А договориться потом с кем нужно он всегда сможет, – сказала «ПРАВДЕ.Ру» зам. главного редактора газеты «Вести образования» Людмила Рыбина. – Мы боремся за прозрачность и открытость. Ведь если опять будут только свадебные генералы, а гражданское общество не будет участвовать, то ничего хорошего не получится». Честного и открытого конкурса можно ожидать только в больших центрах и городах. В глубинке все еще сильна привычка: как начальство сказало, так и сделаем.

К 2008 году правительство обещает создание двух университетских центров и двух бизнес-школ мирового уровня в Москве и Санкт-Петербурге. Действительно, красивая идея. Но что из этого выйдет? Какова их миссия? В чем задача? Ответов на вопросы нет. И непонятно, какова будет настоящая роль национальных университетов. Вот что по этому поводу сказал «ПРАВДЕ.Ру» заместитель председателя комиссии по науке и образованию Мосгордумы Михаил Москвин-Тарханов: «Я не верю ни в какие сказки. На базе каких-то университетов можно создать все, что угодно. Но создание национального университета требует не один-два года, а десятилетия. И это колоссальная работа. А так - просто попытка отчитаться перед президентом. Соберем непонятно каких людей, и будут они неизвестно чем заниматься. Все это производит довольно жалкое впечатление».

Наконец-то государство озаботилось о повышении образования в рядах российской армии. В воинских частях будут созданы 100 учебных центров начального профессионального образования для военнослужащих срочной службы. Из 250 профессий военнослужащий сможет выбрать любую для обучения. А отслужившие не менее трех лет по контракту могут рассчитывать на обучение на подготовительных отделениях вузов с получением стипендии. Это нововведение одобрило большинство специалистов. «Внести в армию образование разумно. И в армии отслужишь, и образование получишь, – сказала «ПРАВДЕ.Ру» заместитель директора института развития образования ГУ-ВШЭ Ирина Абанкина. - Раньше главная функция системы начального профессионального образования была -  либо подготовить к армии, либо хоть как-то занять детей. Теперь мы уходим от этого. Здесь речь не идет о фундаментальных знаниях, а об освоении какой-то определенной специальности, которая сможет пригодиться в дальнейшем». Действительно, неплохое решение. Только одно но – решения принимаются, а вот исполнять их не успевают. И когда военнослужащие смогут начать учиться в армии пока никто точно сказать не может.

Далее, согласно плану в рамках направления "Сельский школьный автобус" намечается приобретение 3500 школьных автобусов ежегодно. И если все так и будет, то можно только порадоваться за сельских ребятишек, которым зачастую до школы приходится идти несколько километров в любую погоду пешком.

В рамках национального проекта ежегодно будет поощряться талантливая молодежь - 5 тыс. индивидуальных грантов по 60 тыс. руб. и лучшие учителя - по 100 тыс. руб. По заверению правительства, все будет проходить в честной открытой борьбе среди лучших.

Уже сейчас в школы в массовом порядке начали поступать компьютеры. А в скором времени, по заверениям правительства, Интернет появится в 20 000 школах. С февраля месяца учителя начали получать надбавку в размере 1000 руб. за классное руководство. Если в классе 25 человек – для городских школ или 14 человек – для сельских. В классах, где меньше учеников, выплаты осуществляются пропорционально количеству учащихся. Правда, как оказалось на практике, с надбавки взяли подоходный налог в размере 13%, в итоге учителя получили всего 870 руб.

Наряду с этим Министерство образования и науки планирует изменить систему аттестации учителей. Деятельность учителя будет теперь изучаться комплексно. Во-первых, будет замеряться уровень знаний в начале, середине и конце учебного года, чтобы увидеть, продвинулись ученики в своих знаниях или нет. Во-вторых, преподавательский коллектив школы в ходе опроса будет делиться своими соображениями по поводу достоинств и недостатков аттестуемого. Ну и, наконец, будут учитываться и мнения родителей.

Существующую систему аттестации Минобрнауки считает неэффективной и недающей правильной картины: «учитель находится на грани нервного срыва», пытаясь понравиться комиссии, раздает детям заранее вопросы для контрольных и т.д. В итоге лучшими становятся педагоги, обладающие «большей стрессоустойчивостью и артистическими навыками». Однако учителя не очень рады предстоящим изменениям. Редко в какой школе можно встретить дружный сплоченный коллектив.

По признанию самих учителей, зависть, сплетни, постоянные интриги неизбежны в учительском коллективе. Как ни странно, но и здесь существует жесткая конкуренция. Становится ясно, что ни о какой объективной оценке работы учителя со стороны всего коллектива не приходится говорить. Да и мнения родителей тоже будут носить довольно субъективный характер. «Ничего хорошего из этого не выйдет, – сказала «ПРАВДЕ.Ру» учительница младших классов одной из подмосковных школ. – Неужели я про кого-то скажу плохо, даже если это будет и правда? А как потом работать в коллективе? Да и всем детям не угодишь. А как будут спрашивать? Тайно, по бумажкам без подписи? Слишком громоздкая система. Существующая сейчас и то лучше».

В рамках национального проекта Госдума недавно приняла поправки в законы "Об образовании" и "О высшем и послевузовском образовании", по которым аттестация и государственная аккредитация вуза будут оформляться одновременно. Если качество подготовки выпускников не будет соответствовать государственным образовательным стандартам, то выше учебное заведение лишается сразу и аккредитации и права выдавать дипломы государственного образца. Так же предполагается, что филиалы смогут получить аккредитацию только в составе головного вуза, а не самостоятельно, как было раньше. При несоответствии предъявленным требованиям дочернего вуза, головной тоже останется без аккредитации.

Данной мерой предполагается повысить ответственность вуза за качество преподавания в его филиалах. Принятие поправок вызвало неоднозначную реакцию. Если центральные вузы даже приветствуют нововведения, то филиалы выражают обеспокоенность: в них теперь не очень будут заинтересованы и могут закрыть, чтобы лишний раз не усложнять жизнь головным вузам. Однако надо понимать, что филиал филиалу – рознь. Есть такие, что нужно срочно закрыть, а есть и очень хорошие. Надо будет разбираться со всеми. Но вполне вероятно и то, что в скором времени вся шумиха вокруг филиалов утихнет, страсти покипят, и все вернется на круги своя, только в несколько видоизмененной форме.

Куда прикатит на своих квадратных колесах национально спроектированная телега пока не очень понятно. Слов много, постановлений, документов, директив и прочих официальных бумаг еще больше, а вот дел реальных пока мало. Но не будем столь придирчивы. Люди деньги получат, школы обзаведутся компьютерами – еще не понятно, паршива овца или нет, но «шерсти клок» уже есть.

Гаянэ Мацейчик

Код для вставки в блог
Версия для печати  Версия для печати

Как придумать идею для бизнеса
Как придумать идею для бизнеса
Карьера
Вы чувствуете в себе силы открыть свое дело, но не знаете главного - предмета деятельности? И теряете драгоценное время на поиск идеи? Может быть, вы не там ищете и руководствуетесь не теми подсказками? Предлагаем вам 22 варианта того, как "заполучить" эту неуловимую идею и сделать максимально эффективным ее воплощение.
12 правил для стартапа
12 правил для стартапа
Карьера
Каждый, кто обзавелся собственным бизнесом, должен первым делом сформировать свои правила командной игры, уверен известный предприниматель Марк Кьюбан. Сегодня мы публикуем его советы, к которым определенно стоит прислушаться: начав в 1980-е годы с высокотехнологичных стартапов, сегодня Кьюбан обладает состоянием в $2,4 млрд.
Как научиться быстро читать
Как научиться быстро читать
Карьера
Как известно, президент США Теодор Рузвельт читал запоем. По его собственным оценкам, он прочитал десятки тысяч книг за свою жизнь, в том числе сотни на иностранных языках. Его секрет прост - он владел методом скоростного чтения. Эта способность помогала Рузвельту упрочить свое лидерство и влияние. Он легко налаживал контакты с другими людьми, потому что мог...
10 глупых ошибок при продажах
10 глупых ошибок при продажах
Рынок услуг
Даже самые талантливые предприниматели зачастую не представляют себе, как работает механизм продаж, и терпят крах по банальнейшим причинам. Имея сильную команду сотрудников и отличный продукт, бизнес все же "прогорает", когда заканчиваются средства инвестор - а все почему? Не сумели раскрутить маховик получения денег от клиентов. Ужасно обидно! Ошибки начинающих...
Уроки самообразования
Уроки самообразования
Карьера
Самообразование - непременная составляющая развития. Самообразование необходимо в любом возрасте. И первые помощники в этом деле - проверенные временем книги. Предлагаем вам список бестселлеров, каждый из которых – кладезь советов и техник, открывающих мир безграничных возможностей. Приятного чтения!
Уроки самообразования
Карьера
Самообразование - непременная составляющая развития. Самообразование необходимо в любом возрасте. И первые помощники в этом деле - проверенные временем книги. Предлагаем вам список бестселлеров, каждый из которых – кладезь советов и техник, открывающих мир безграничных возможностей. Приятного чтения!
Черты лидера ТОП-5 книг по практике влияния на людей 14 правил убеждения от Роберта Кийосаки 10 способов предотвратить деградацию разума 10 провокационных вопросов самому себе
Книги о торговле, которые стоит прочитать
Рынок услуг
Большинство владельцев небольших магазинов сокрушаются, что у них 24-часовой рабочий день и 7-дневная рабочая неделя. При этом их магазины не работают круглосуточно, просто они так спланированы. А точнее, совсем не спланированы. Уровень подготовленности предпринимателя выдает степень его вовлеченности в бизнес. Так что если вы хотите, чтобы у вас после...
19 способов найти клиентов 10 фраз, которые сами продают 9 шагов к идеальному прайс-листу Оригинальные решения работы с клиентами Как бороться с летним падением продаж?
Что делать, если поставщик срывает сроки?
Что делать, если поставщик срывает сроки?
Ресурсы
Поставки напрямую влияют на объем продаж компании, поэтому сделка с недобросовестным поставщиком может обернуться серьезными убытками. На что обратить внимание при выборе поставщика? Как минимизировать риски? Что делать, если партнер все-таки срывает сроки? Опытом делится соучредитель компании «Промышленные силовые машины» Андрей Медведев.
Безрамное остекление - достойная альтернатива традиционному остеклению
Безрамное остекление - достойная альтернатива традиционному остеклению
Недвижимость
Безрамное остекление - это современный способ оформления фасадов жилых, общественных и коммерческих зданий, а также разделения помещений значительной площади на комнаты и зоны. В закрытом виде оно представляет собой ровную стеклянную поверхность без рам, стоек и перекладин. Открыть ее сможет даже ребенок - стеклянные полотна легко собираются.
 Видео
Система Orphus