Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, уточняющий порядок выплаты зарплаты в случае банкротства работодателя, пишет Росбалт.
В документе предлагается наделить работников правом на обращение в суд с заявлением о признании предприятия-должника банкротом. При этом предлагается обязать самого работодателя-должника написать заявление в суд о признании банкротом в том случае, если он не может выплатить своим сотрудникам зарплату более 3 месяцев.
Законопроектом исключаются из требований первой очереди, не относящихся к текущим платежам, требования о компенсации морального вреда. В этом случае последние будут удовлетворяться в третью очередь.
Проект предлагает сформировать три подочереди: требования об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, но не более 30 тыс. руб. за каждый месяц на человека; требования об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, оставшиеся после удовлетворения вышеуказанных требований; требования по выплате вознаграждений физическим лицам - авторам результатов интеллектуальной деятельности.
Напомним, по данным Росстата, на 1 июня 2013 года суммарная задолженность по выплате заработной платы составляет 2,3 млрд руб., из нее на долги, образовавшиеся в 2012 году, приходится 27,6%, в 2011 году и ранее - 23,2%.