Реализуя очередной этап программы, ФГУП "Почта России" индексирует на 10% заработную плату на предприятии. Рост зарплаты затронет 95% сотрудников почтовых отделений, почтамтов и логистических центров, сообщила "Почта".

На увеличение зарплат до конца года будет направлено более 6 миллиардов рублей. С 1 декабря заработная плата будет повышена сотрудникам почтовых отделений в 17 филиалах, с 1 февраля 2016 года - в остальных 65 филиалах, в том числе Москве и Московской области. В 2014 году впервые с 2008 года "Почта" повысила зарплату всем почтовым работникам филиалов - в среднем на 11%.

Стратегия "Почты "России" предусматривает рост средней зарплаты почтовика до 37 тыс. рублей в месяц в 2018 году. В январе-сентябре 2015 года средняя зарплата на "Почте России" (по данным ежеквартального отчета по РСБУ) составила 18,8 тыс. рублей в месяц против 18,6 тыс. рублей по итогам всего 2014 года.

При этом для повышения финансовой защищенности сотрудников, оплата труда которых осуществляется по сдельным расценкам, предусмотрен перевод на повременную систему оплаты труда.