Женщины 21 века стремятся быть успешными и в карьере, и в личной жизни. Но от ошибок на этом тернистом пути никто не застрахован. В последние годы возник метод обучения, который может непосредственно сопроводить к поставленной цели. Речь идет о коучинге.

Книга «Работа как внутренняя игра» Тимоти Голви - практическое пособие для тренеров и клиентов. В ней описана история, как однажды в одной спортивной компании не хватало тренеров по теннису, и тогда было принято решение пригласить тренеров по лыжам. Они помогали спортсменам тренироваться, но ни в коем случае сами не играли. Результаты превзошли все ожидания.  

Напомним, coaching (обучение, тренировки) как вид деятельности возник в 80-е годы в Америке, развиваясь параллельно с другими направлениями практической психологии. Из США метод «перебрался» в Европу, а оттуда - в Россию, где в последние семь-восемь лет пользуется большой популярностью. Но что это в действительности такое?

Психотерапевт Александр Колосов  пояснил корреспондентам Lady.pravda.ru, что психологи работают с личностными переживаниями, с душой, а коуч сопровождает человека к какой-то конкретной цели. Бизнес-тренер Инна Иголкина добавила, что  коуч "помогает достичь тех целей, которые он хотел бы достичь, но почему-то у него не получалось. Консультанты дают конкретные советы: сделай так, получишь это. Коучи не дают рекомендаций, они помогают человеку использовать его внутренние резервы, открыть то, что в человеке уже есть, уже заложено".  

По словам психолога-консультанта Марины Чернышовой, коуч предоставляет узко специализированные решения конкретных задач. Психолог не дает советов, но находится рядом со своим клиентов в его поисках, сопровождает и поддерживает его в работе над собой. Работа с психологом-консультантом более продолжительна по времени и более глубинна. Коучи более органично смотрятся в бизнесе - человек желает перейти на другую должность, заняться тем, чем раньше не занимался. «Задача коуча - это настойчиво вести клиента из точки А в точку Б. Очень часто препятствия не в том, что клиент не знает каких-то вещей, которым его можно научить, а в том, что у него нет уверенности в том, что у него это получится. То есть люди боятся рисковать. И часто задача коуча заключается лишь в сопровождении", - заключает Инна Иголкина.