новости30 января 2009 года первая группа сотрудников дочерних обществ «АвтоВАЗа» - «АвтоВАЗ-Перспектива» и «Рефрминг-Центр» - отправилась на стажировку на предприятия Renault, сообщила Bigness.ru пресс-служба автопроизводителя.
10 работников пройдут двухнедельную стажировку в автосборочном и механосборочном подразделениях завода Renault в румынском городе Питешти. Цель стажировки - изучение технологий, получение знаний и опыта по сборке тех моделей автомобилей, выпуск которых запланирован на АвтоВАЗе в начале 2012 года.
Программа стажировки разработана и составлена АвтоВАЗом и Renault. В нее входят ознакомление c румынским предприятием и получение необходимых навыков и знаний для работы на различном оборудовании. Программа финансируется за счет средств АвтоВАЗа, Renault и федеральной службы занятости населения.
Всего на стажировку на предприятия Renault-Nissan в течение 2010 года будут направлены 100 работников дочерних обществ «Реформинг-Центр» и «АвтоВАЗ-Перспектива» для развития кадрового потенциала и решения ключевых задач по повышению качества производства предприятия.
Обучение на предприятиях Renault пройдут не только рабочие, но и инженерно-технический состав АВТОВАЗа. Продолжительность - от 2 недель до 3-х месяцев, в зависимости от целей и объема опыта и знаний, которые должны приобрести командируемые специалисты.
