Менеджеры "под кайфом"

Все больше итальянских предприятий сталкивается с проблемой употребления наркотиков служащими. При этом речь, прежде всего, идет о менеджерах. К группе риска относятся мужчины и женщины, работающие на должностях "среднего менеджера" в возрасте от 36 до 45 лет, занимающиеся маркетингом и продажами, пишет Corriere della Sera, статью которой публикует InoPressa.

36% из общего числа опрошенных руководителей предприятий признают, что им приходится работать со служащими, употребляющими наркотики.

При этом менеджеры принимают наркотики, как до работы, так и прямо в рабочем кабинете, в туалетной комнате или на автостоянке. Большинство принимает так называемые разрешенные препараты, например психотропные средства (31% случаев). Среди запрещенных наркотиков лидирует кокаин (13%). Но чаще всего итальянцы употребляют алкоголь (45%) или препараты, влияющие на поведение человека, что чревато токсикологической зависимостью.

В опросе, проведенном журналом Espansione, приняли участие 36 руководителей кадровых отделов предприятий. Результаты этой работы обрисовывают контуры достаточно тревожной проблемы. Тревожной еще по той причине, что в исследовании нет данных о менеджерах, употребляющих наркотические вещества в период с пятницы по воскресенье, отмечает Corriere della Sera.

"Употребление наркотиков стало проблемой не только в среде молодежи или лиц, отторгнутых обществом", - комментирует Риккардо Гатти, читающий лекции по социологии в университете Бикокка. Гашиш - лишь одно из веществ этого ряда, популярных у итальянцев. "Молодежь и студенты более откровенно отвечают на вопросы, - говорит Гатти. - Взрослые профессионалы уходят от прямого ответа или просто не отвечают на поставленный вопрос". Возможно, в каком-то смысле им помогают сами фирмы, которые часто предпочитают не выносить сор из избы.

"Зачастую руководству предприятия становится известно о случаях употребления наркотиков, но никаких санкций это не влечет", - говорит один из руководителей, принявших участие в опросе. "Предприятия закрывают глаза, потому что им важен результат работы, а не метод его достижения", - говорит его коллега. В то же время есть данные, что именно "ненадежность" менеджеров, "находящихся под воздействием наркотиков", становится самой главной причиной ущерба, который они наносят своим предприятиям.

"Я думаю, что существует две основных опасности, - говорит Гатта. - В первую очередь это касается производственной деятельности. Достаточно подумать о том, что употребление кокаина может привести к состоянию, которое называется "субманиакальным", когда все воспринимается легко и просто, ослабляется способность объективно оценивать ситуацию и принимать адекватные решения. Представьте себе последствия решений в сфере стратегии предприятия, принятых в подобном состоянии".

Эти последствия касаются многих людей, в том числе и за пределами предприятия, например, если подобное "искаженное" решение исходит от служащего инвестиционного банка.

"Вторая опасность, - продолжает Гатти, - связана с поставкой наркотических веществ. Кто снабжает менеджеров наркотиками? Следует помнить о том, что преступные группировки получают возможность внедряться в мир производства и финансов и контролировать его".

Основная причина, по которой менеджеры принимают наркотики - стресс из-за чрезмерной нагрузки. "Это слабость, - говорит Паоло Читтерио, президент ассоциации руководителей кадровых отделов. - Оказавшись лицом к лицу с серьезными препятствиями, менеджеры с высокой самооценкой, которым не удается реализовать свои планы, могут сломаться".

С похожими проблемами сталкиваются и в других странах. Например, похожее исследование, проведенное в Великобритании, показало, что треть британских профессионалов дважды в неделю приходят на работу в состоянии жесточайшего похмелья. В России в основном спиваются женщины-менеджеры - у них зачастую просто нет здоровых "ритуалов расслабления". Выходные они проводят, напиваясь в одиночестве.

Как делить доли в бизнесе
Как делить доли в бизнесе
Правила игры
Многие предприниматели долгое время пребывают в состоянии неопределенности и недосказанности по многим параметрам взаимодействия с партнером. Поэтому важно договориться на берегу.
Как заключить мир с деньгами
Как заключить мир с деньгами
Финансы
Не любите думать о деньгах? Кажется, будто бы все вокруг ловко управляются со своими деньгами, все, кроме тебя самого? Правда в том, что деньги – это инструмент, и мы сами решаем, где и как мы его приложим.
Девять техник ухода от прямого вопроса
Девять техник ухода от прямого вопроса
Правила игры
Если природа одарила вас даром красноречия, лейте воду. Чем больше слов, ни к чему вас не обязывающих, тем лучше.
Восемь способов начать работать
Восемь способов начать работать
Карьера
Ловите вдохновение! Ваша работа должна быть вам в радость. Позитивный душевный порыв придаст вам новых сил. Если это не так, то советуем сменить вид деятельности.
Семнадцать советов, как всегда быть при деньгах
Семнадцать советов, как всегда быть при деньгах
Карьера
Ваше время - деньги. Если время не приносит денег (или их эквивалента), время потраченное впустую. Поэтому, каждый день "лично!" продавайте что-то. Даже если это мелочь.
Ресурсы
Как развить самодисциплину? Пять мощных способов
Как развить самодисциплину? Пять мощных способов
Ресурсы
Вы можете развить самодисциплину подобно тому, как вы увеличиваете свою мышечную массу. Пусть пройдёт не одна неделя и не один месяц но, вы, в конечном итоге, добьётесь значительного прогресса.
Недвижимость
Дольщики ЖК «Высокие жаворонки» снова идут в суд
Дольщики ЖК «Высокие жаворонки» снова идут в суд
Недвижимость
Дольщики недостроенного жилого комплекса «Высокие жаворонки» завтра рискуют столкнуться с новым обманом - на сей раз речь о судебном слушании по двум искам.
Семнадцать советов, как всегда быть при деньгах
Карьера
Ваше время - деньги. Если время не приносит денег (или их эквивалента), время потраченное впустую. Поэтому, каждый день "лично!" продавайте что-то. Даже если это мелочь.
Ведьма Алена Полынь: Магия поможет стать успешным в своем деле Десять качеств успешных людей Десять правил успешного человека от мировых психологов Восемь ошибок при открытии своего дела Тринадцать полезных советов для убедительной речи