Банки выбрасывают клерков на улицы

Банки выбрасывают клерков на улицы
Банки выбрасывают клерков на улицы

Банк ВТБ готовит сокращения персонала. По данным СМИ, без работы останется каждый десятый сотрудник из числа вспомогательного персонала. В 2010 банк уже сократил штат на 10%.  Точное количество увольняемых станет известно в сентябре. Крупнейшие российские финансовые структуры следуют общемировому тренду. Плановое сокращение персонала готовит и Сбербанк.

С 5 августа в ВТБ работает комиссия под руководством финансового директора Герберта Мооса просчитывает варианты и масштабы сокращения персонала банка, сообщают "Ведомости". Сейчас в ВТБ работают свыше 13 тыс. человек.

Представитель ВТБ рассказал изданию, что банк трансформирует свою структуру для того, чтобы она была в большей степени ориентирована на бизнес. Сейчас численность вспомогательного персонала выше, чем людей, которые занимаются бизнесом.

При этом вспомогательному персоналу банк относит юристов, операционный блок и бэк-офис. Уволенным будут выплачены компенсации в полном объеме, заверяют в банке.

Кроме того, ВТБ намерен сократить свои расходы на филиалы, которые получат статус дополнительных офисов. При этом менеджмент банка не исключает, что кое-где сотрудников, напротив, станет больше. Переформатирование структуры ВТБ также подразумевает слияние корпоративного и инвестиционного блоков.

В Сбербанке штат будет сокращаться до 2014 года, когда число сотрудников должно снизиться до 210 тыс. По планам банку ежегодно сжимает штат на 3-5%.

Летом нынешнего года практически все крупнейшие банки мира объявили о планируемых сокращениях. Наиболее мощные российские игроки также следуют в русле этой тенденции, хотя обычно отечественные сектора с определенным запозданием реагируют на изменение ситуации в мировой экономике.

Применительно к отечественным банковскими структурам скорее можно говорить о реализации собственных программ оптимизации, весьма опосредованно связанных с внешними колебаниями.

К тому же большинство крупных зарубежных банков уже продемонстрировали некоторое снижение прибыли, чего не скажешь о российских структурах.

Британские Lloyds Banking Group Plc и HSBC уволят 15 тыс. и 10 тыс.  человек соответственно к 2014 году. Швейцарский UBS объявил о сокращении 5 тыс. сотрудников. Итальянский Intesa Sanpaolo отправит на поиски работы 4 тыс.

У других банков ожидаются менее масштабные сокращения. Британской Royal Bank of Scotland уволит 3,5 тыс. сотрудников, швейцарский Credit Suisse - 2 тыс., британский Barclays - около 1,5 тыс. человек.

Американский Bank of America планирует отправить на улицу 1 тыс. сотрудников, Goldman Sachs - всего 230. Еще один итальянский банк Banco Popolare в начале июля анонсировал сокращение 1120 человек. В напряжении находится сотрудники американских банках Citigroup и State Street, где уже проходили увольнения и готовятся новые.

По примерным прикидкам экспертов, исход клерков из банков в ближайшие годы будет измеряться десятками тысяч человек. 

Виталий Сальник
Как делить доли в бизнесе
Как делить доли в бизнесе
Правила игры
Многие предприниматели долгое время пребывают в состоянии неопределенности и недосказанности по многим параметрам взаимодействия с партнером. Поэтому важно договориться на берегу.
Как заключить мир с деньгами
Как заключить мир с деньгами
Финансы
Не любите думать о деньгах? Кажется, будто бы все вокруг ловко управляются со своими деньгами, все, кроме тебя самого? Правда в том, что деньги – это инструмент, и мы сами решаем, где и как мы его приложим.
Девять техник ухода от прямого вопроса
Девять техник ухода от прямого вопроса
Правила игры
Если природа одарила вас даром красноречия, лейте воду. Чем больше слов, ни к чему вас не обязывающих, тем лучше.
Восемь способов начать работать
Восемь способов начать работать
Карьера
Ловите вдохновение! Ваша работа должна быть вам в радость. Позитивный душевный порыв придаст вам новых сил. Если это не так, то советуем сменить вид деятельности.
Семнадцать советов, как всегда быть при деньгах
Семнадцать советов, как всегда быть при деньгах
Карьера
Ваше время - деньги. Если время не приносит денег (или их эквивалента), время потраченное впустую. Поэтому, каждый день "лично!" продавайте что-то. Даже если это мелочь.
Семнадцать советов, как всегда быть при деньгах
Карьера
Ваше время - деньги. Если время не приносит денег (или их эквивалента), время потраченное впустую. Поэтому, каждый день "лично!" продавайте что-то. Даже если это мелочь.
Ведьма Алена Полынь: Магия поможет стать успешным в своем деле Десять качеств успешных людей Десять правил успешного человека от мировых психологов Восемь ошибок при открытии своего дела Тринадцать полезных советов для убедительной речи
Как развить самодисциплину? Пять мощных способов
Как развить самодисциплину? Пять мощных способов
Ресурсы
Вы можете развить самодисциплину подобно тому, как вы увеличиваете свою мышечную массу. Пусть пройдёт не одна неделя и не один месяц но, вы, в конечном итоге, добьётесь значительного прогресса.
Дольщики ЖК «Высокие жаворонки» снова идут в суд
Дольщики ЖК «Высокие жаворонки» снова идут в суд
Недвижимость
Дольщики недостроенного жилого комплекса «Высокие жаворонки» завтра рискуют столкнуться с новым обманом - на сей раз речь о судебном слушании по двум искам.