В ночь на 8 июля после длительного обсуждения Верховная Рада Украины приняла закон о пенсионной реформе. Она предполагает постепенное увеличение пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет, поднятие страхового стажа на 10 лет для мужчин и женщин и ограничение максимального размера пенсий 10-ю прожиточными минимумами - 7,64 тыс. гривен.

Пенсионный возраст для мужчин, занятых на государственной службе, повышается до 62 лет. Страховой стаж увеличен для женщин с 20 до 30 лет, для мужчин - с 25 до 35 лет.

В течение ближайших десяти лет предполагается повышать пенсионный возраст для женщин на шесть месяцев ежегодно. При этом в ближайшие пять лет пенсионный возраст подниматься не будет.  

За каждые полгода более позднего выхода на пенсию женщина получит увеличенную на 2,5% пенсию (за 5 лет отсрочки пенсия увеличится на 25%); в течение 3 лет предлагается предоставить возможность добровольного выхода на пенсию неработающим женщинам по достижению 55 лет.

"В эти 5 лет будет действовать не принудительная норма выхода на пенсию, а добровольная. Если женщина пожелает работать по достижении 55-летнего возраста, то ей дополнительно будет насчитываться повышение к пенсии. И за 5 лет она может наработать себе повышение к пенсии фактически на 87%. Но я еще раз подчеркиваю. В течение 5 лет не будет обязательной нормы по выходу женщин на пенсию в 60 лет. Поэтому любые разговоры об этом являются лишь домыслами. За 5 лет может многое измениться", - цитирует Regnum главу парламентской фракции Партии регионов Александра Ефремова.

Сейчас на Украине работает старая советская солидарная пенсионная система. Выплаты пенсионерам обеспечиваются за счет ныне работающих. В настоящий момент на девять украинских пенсионеров приходится десять трудящихся, при этом достаточно распространена практика выдачи зарплат в конвертах. Согласно действующему фискальному законодательству, работодатель платит 33% с дохода, еще 2% в пенсионный фонд платит работник.

Пенсионная реформа не только повышает возраст выхода на пенсию у женщин, но и  вводит накопительные принципы. В частности, планируется сформировать общеобязательную систему накопления, которая запускается для людей, которым сейчас 20-30 лет.

Накопительная система начнет работать в 2012 году с обязательными отчислениями для работающих, которые будут размещаться на специальном счете. Аккумулированные на нем средства можно использовать для личного потребления после выхода человека на пенсию.

Предполагается ,что размер страхового взноса составит 2%, а затем будет ежегодно повышаться на 1% до выхода на выплаты в 7%. При этом участники накопительной системы получат право пользоваться услугами негосударственных пенсионных фондов через 2 года после начала уплаты страховых взносов.

Законом предусматривается уменьшить размер пенсии с 90 до 80 % зарплаты госслужащим; предусмотрено назначение досрочных пенсий народным депутатам в случае окончания их депутатских полномочий не за два года до достижения пенсионного возраста, а за полтора.

В России к опыту Украины, несомненно, присматриваются, однако резких движений в выборные годы вряд ли стоит ожидать. "Для повышения возраста выхода на пенсию в российском обществе нет никаких оснований", - заявил РИА Новости источник в Минздравсоцразвития.

Ранее о преждевременности такого шага заявлял и премьер-министр Путин. Однако он не исключил, что к этому вопросу можно вернуться позже. "А дальше через 5-10-15 лет надо смотреть на реалии, реалии нашей жизни", - сказал он.