Мигранты в шелках, москвичи в лаптях

Столичные власти опубликовали сенсационные данные о зарплатах приглашаемых в Москву иностранных работников. Мигранты абсолютно легально получают зарплаты, которым могли бы позавидовать многие москвичи. Так, например, компания, специализирующаяся на производстве пищевых добавок, пригласила на работу иностранца с окладом в 22,7 млн руб. в месяц.

Опубликовать сведения об уже приглашенных в столицу трудовых мигрантах и утвержденном плане на 2011 год мэр Москвы Сергей Собянин поручил на прошлой неделе. «Нужно понять, какие специалисты, какого рода и для каких структур нужны городу», - объяснил он. Департамент труда и занятости населения Москвы опубликовал данные еще 18 ноября, однако внимание журналистов они привлекли только сейчас.

На сайте департамента www.labor.ru опубликованы данные о 47 311 позициях за 2010 год и 26 715 за 2011 год (список итоговый, заявки в него подавали до мая). В обоих списках указана информация о компании, пригласившей мигранта, сроке контракта, ежемесячной зарплате, количестве заявок по каждой профессии, но имен приглашенных нет.

«Ведомости» посчитали, что в Москве работает 46 иностранцев, чья зарплата превышает миллион рублей в месяц. Для сравнения, среднемосковский уровень зарплат в сентябре 2010 года достиг примерно 39 тыс. руб.

Наибольший доход предлагает компания ООО «Провими», специализирующаяся на производстве пищевых добавках и комбикормах. «Провими» пригласи директора департамента на зарплату в 22,7 млн руб. в месяц.

Сразу за ним идет администратор компании «Приятные сообщения», которому предложена зарплата в 6,2 млн руб. В пятерку самых высокооплачиваемых менеджеров также вошли три представителя «Банка Китая (Элос)»: они получают от четырех до шести миллионов рублей. 4 млн руб. зарабатывает и начальник отдела ООО «Майкрософт рус».

Зарплата директора по экономике Altimo - 1,76 млн руб., предправления банка «Траст» - 1,65 млн, коммерческого директора «Юнайтед пресс» - 1,33 млн, директора «КПМГ лимитед» - 1,19 млн, президента «Рольф холдинга» - 1 млн. Наибольшее присутствие в списке «миллионеров» - у представительства Shell (2,4 млн руб. у директора).

Указанная зарплата, как правило, не учитывает премии, а также доход в иностранной корпорации, если сотрудник приезжает работать в ее российское представительство.

Кстати, забавным фактом стало то, что Российский футбольный союз приглашал на работу двух главных тренеров: сначала с зарплатой в 18 тыс. руб. в месяц, потом - в 50 тыс. руб. Не исключено, что по этим контрактам работали Гуус Хиддинк и Дик Адвокат. Их зарплаты официально не раскрывались, однако министр спорта Виталий Мутко утверждал, что Хиддинк получал два миллиона евро в год.

В данных по иностранцам, которые приглашены работать в Москву в 2011 году, сведений о тех, кто получает больше двух миллионов рублей, нет. Их, как отмечают «Ведомости», теперь можно приглашать на работу вне квоты и без разрешения на наем, поэтому сведениями о таких мигрантах чиновники не располагают.

Стоит отметить, что не все трудовые мигранты получают миллионы. Плотники, дворники,  подсобные рабочие и т.д. получают гораздо меньше москвичей. Жители столицы не согласны работать за 10-15 тыс. руб. и вакантные места с радостью занимают гости со средней Азии.

Федеральное правительство опубликовало утвержденные квоты на привлечение иностранцев. Правительство утвердило на 2011 год квоту на выдачу иностранным гражданам 1 745 584 разрешений на работу. В 2010 году потребность в привлечении в Россию иностранных работников была определена в количестве 1 944 356 человек.

Снизить на 200 тыс. человек квоту на привлечение иностранной рабочей силы в 2011 году предлагало Министерство здравоохранения и социального развития РФ (Минздравсоцразвития). Как сообщили в министерстве, оно разработало проекты документов, определяющих квоты по привлечению иностранной рабочей силы. «Снижение количества привлекаемых из-за рубежа работников объясняется тем, что в июле 2010 года введены новые механизмы привлечения иностранцев - патентная система для работников, приезжающих для трудоустройства у физического лица, а также приглашение иностранных граждан - высококвалифицированных специалистов, на которых не распространяются квоты», - сообщила директор департамента занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития России Татьяна Блинова.

Как поясняется в правительственном документе, реализация потребности в привлечении в РФ иностранных работников осуществляется в соответствии с утвержденным распределением по приоритетным профессионально-квалификационным группам.

Екатерина Евстигнеева
Код для вставки в блог
Версия для печати  Версия для печати

Бизнес-идея: Установка автономных систем отопления
Бизнес-идея: Установка автономных систем отопления
Рынок услуг
На сегодняшних рынках множество фирм предлагают газовые и электрические котлы, водонагреватели и могут их установить. Подходящий вариант для себя можно выбрать с минимальными усилиями.
Как написать маркетинг кит
Как написать маркетинг кит
Правила игры
При выборе компании люди часто ориентируются не на сухие цифры и логику. В большинстве случаев, человек принимает решение на эмоциональном уровне, а уже затем его объясняет себе логически. Маркетинг кит – это эмоциональная презентация вашего бизнеса.
Методы оценки успешности бизнеса по франшизе
Методы оценки успешности бизнеса по франшизе
Ресурсы
Среди основных преимуществ использования бизнесом готового торгового бренда (франшизы) является возможность моментального получения прибыли, отсутствие необходимости вкладывать средства в рекламу, ускоренное расширение сети.
Тайменджмент в пятнадцати шагах
Тайменджмент в пятнадцати шагах
Правила игры
Составьте список дел, которые необходимо за определенный период выполнить (ориентируясь на главные жизненные цели): и домашние заботы, и рабочие дела.
Семь людей, которые не сразу стали успешными
Семь людей, которые не сразу стали успешными
Карьера
Не расстраивайтесь, если не можете найти свое дело. Успех не приходит моментально. Эти люди, пришли к своей истинной цели намного позже, чем им хотелось...
Семь людей, которые не сразу стали успешными
Карьера
Не расстраивайтесь, если не можете найти свое дело. Успех не приходит моментально. Эти люди, пришли к своей истинной цели намного позже, чем им хотелось...
Четырнадцать способов усилить свой авторитет Семь правил успешного бизнесмена Заработок на своем автомобиле — 7 способов Как завести нужные связи? Двадцать МЕГА-уроков, которые извлёк из своей жизни миллиардер Джон Рокфеллер…
Повышаем эффективность флаеров
Рынок услуг
Флаеры или рекламные буклеты – неотъемлемая часть почти любого бизнеса в реальной жизни.
Бизнес-идея: Сквош-корт Бизнес-идея: Выращивание КРС Восемь идей для бизнеса, которыми стоит заняться сегодня Обустройство подвалов Экологичная идея бизнеса: садовые дорожки из спилов дерева
Как повысить продажи в розничном магазине
Как повысить продажи в розничном магазине
Ресурсы
Для увеличения продаж мы продаем большему количеству людей и увеличиваем среднюю сумму покупки. Инструментами для этого у нас являются: внешние маркетинговые мероприятия, мерчандайзинг магазина и повышение эффективности работы персонала.
Рынок жилищного строительства России: кризис пройден - впереди рост?
Рынок жилищного строительства России: кризис пройден - впереди рост?
Недвижимость
Общее снижение объемов жилищного строительства в России, ожидаемое по итогам 2017 года, нельзя назвать критическим: после прохождение «дна» кризиса, отрасль начала восстанавливаться.
Система Orphus