Столичные власти опубликовали сенсационные данные о зарплатах приглашаемых в Москву иностранных работников. Мигранты абсолютно легально получают зарплаты, которым могли бы позавидовать многие москвичи. Так, например, компания, специализирующаяся на производстве пищевых добавок, пригласила на работу иностранца с окладом в 22,7 млн руб. в месяц.

Опубликовать сведения об уже приглашенных в столицу трудовых мигрантах и утвержденном плане на 2011 год мэр Москвы Сергей Собянин поручил на прошлой неделе. «Нужно понять, какие специалисты, какого рода и для каких структур нужны городу», - объяснил он. Департамент труда и занятости населения Москвы опубликовал данные еще 18 ноября, однако внимание журналистов они привлекли только сейчас.

На сайте департамента www.labor.ru опубликованы данные о 47 311 позициях за 2010 год и 26 715 за 2011 год (список итоговый, заявки в него подавали до мая). В обоих списках указана информация о компании, пригласившей мигранта, сроке контракта, ежемесячной зарплате, количестве заявок по каждой профессии, но имен приглашенных нет.

«Ведомости» посчитали, что в Москве работает 46 иностранцев, чья зарплата превышает миллион рублей в месяц. Для сравнения, среднемосковский уровень зарплат в сентябре 2010 года достиг примерно 39 тыс. руб.

Наибольший доход предлагает компания ООО «Провими», специализирующаяся на производстве пищевых добавках и комбикормах. «Провими» пригласи директора департамента на зарплату в 22,7 млн руб. в месяц.

Сразу за ним идет администратор компании «Приятные сообщения», которому предложена зарплата в 6,2 млн руб. В пятерку самых высокооплачиваемых менеджеров также вошли три представителя «Банка Китая (Элос)»: они получают от четырех до шести миллионов рублей. 4 млн руб. зарабатывает и начальник отдела ООО «Майкрософт рус».

Зарплата директора по экономике Altimo - 1,76 млн руб., предправления банка «Траст» - 1,65 млн, коммерческого директора «Юнайтед пресс» - 1,33 млн, директора «КПМГ лимитед» - 1,19 млн, президента «Рольф холдинга» - 1 млн. Наибольшее присутствие в списке «миллионеров» - у представительства Shell (2,4 млн руб. у директора).

Указанная зарплата, как правило, не учитывает премии, а также доход в иностранной корпорации, если сотрудник приезжает работать в ее российское представительство.

Кстати, забавным фактом стало то, что Российский футбольный союз приглашал на работу двух главных тренеров: сначала с зарплатой в 18 тыс. руб. в месяц, потом - в 50 тыс. руб. Не исключено, что по этим контрактам работали Гуус Хиддинк и Дик Адвокат. Их зарплаты официально не раскрывались, однако министр спорта Виталий Мутко утверждал, что Хиддинк получал два миллиона евро в год.

В данных по иностранцам, которые приглашены работать в Москву в 2011 году, сведений о тех, кто получает больше двух миллионов рублей, нет. Их, как отмечают «Ведомости», теперь можно приглашать на работу вне квоты и без разрешения на наем, поэтому сведениями о таких мигрантах чиновники не располагают.

Стоит отметить, что не все трудовые мигранты получают миллионы. Плотники, дворники,  подсобные рабочие и т.д. получают гораздо меньше москвичей. Жители столицы не согласны работать за 10-15 тыс. руб. и вакантные места с радостью занимают гости со средней Азии.

Федеральное правительство опубликовало утвержденные квоты на привлечение иностранцев. Правительство утвердило на 2011 год квоту на выдачу иностранным гражданам 1 745 584 разрешений на работу. В 2010 году потребность в привлечении в Россию иностранных работников была определена в количестве 1 944 356 человек.

Снизить на 200 тыс. человек квоту на привлечение иностранной рабочей силы в 2011 году предлагало Министерство здравоохранения и социального развития РФ (Минздравсоцразвития). Как сообщили в министерстве, оно разработало проекты документов, определяющих квоты по привлечению иностранной рабочей силы. «Снижение количества привлекаемых из-за рубежа работников объясняется тем, что в июле 2010 года введены новые механизмы привлечения иностранцев - патентная система для работников, приезжающих для трудоустройства у физического лица, а также приглашение иностранных граждан - высококвалифицированных специалистов, на которых не распространяются квоты», - сообщила директор департамента занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития России Татьяна Блинова.

Как поясняется в правительственном документе, реализация потребности в привлечении в РФ иностранных работников осуществляется в соответствии с утвержденным распределением по приоритетным профессионально-квалификационным группам.