Фиаско современной мировой финансовой системы стало личной трагедией для тысяч её адептов по всему миру. Финансовые менеджеры, инвестиционные аналитики, продавцы их услуг – их все больше на бирже труда. Как будто на них повесили вину за финансовый кризис.

Вслед за странами Запада, где финансовый кризис уже привел к массовым кадровым «зачисткам» в инвестиционных компаниях, волна увольнений докатилась и до России. Так, в СМИ появились сведения о том, что инвестгруппа «Антанта Пиоглобал» вынуждена была расстаться с большей половиной своих сотрудников.

Наши источники на рынке свидетельствуют – зачистки, правда, в меньших масштабах, наблюдаются у всех заметных игроков финансового сектора.

Процесс «зачистки» инвестиционных специалистов набирает обороты, сказала в интервью Bigness.ru управляющий партнер кадрового центра «Юнити Финанс» Юлия Винча. «Если две-три недели назад это было в пределах 5%, то сейчас, судя по появившимся резюме, больше чем обычно процентов на 15 точно», - отмечает эксперт.

По её наблюдениям, в первую очередь «в расход» идут аналитики, инвестиционные менеджеры и консультанты.

Впрочем, о массовых увольнениях говорить пока рано, считает руководитель московского офиса компании March HR Services Татьяна Медведева. «По нашим данным, кадровые "чистки" еще не ведутся, но, судя по складывающейся ситуации, это вполне возможно, тем более, что для этого есть все предпосылки», - сказала она в беседе с Bigness.ru.

По её словам, большинство «топовых» вакансий в банковском и инвестиционном секторах «заморожено», некоторые глобальные банки ушли с российского рынка.

При этом, пока банки занимают выжидательную позицию, многие специалисты самостоятельно вышли на рынок труда и охотно рассматривают предложения по работе не только в банковском секторе, но и в индустрии, отмечает Медведева. Реальный сектор может оказаться хорошим прибежищем для бывших инвестаналитиков, соглашается Винча.

Вместе с тем, пока для сотрудников финансовых компаний находится работа и в отрасли. «Многие компании сохраняют нормальную ситуацию и продолжают набор сотрудников», - подтверждает управляющий партнер «Юнити Финанс».

Однако эти специалисты, по словам Юлии Винча, теряют в заработной плате. «В полтора раза точно», - констирует эксперт.

Если в одном сообщающемся сосуде убыло, то в другом – прибыло. Так и на рынке труда. Сокращение спроса на инвестиционных специалистов компенсируется ростом спроса на персонал со стороны профессиональных сборщиков долгов – коллекторских агентств. По имеющимся данным, в настоящее время банки активно продают коллекторам долги с минимальной просрочкой (неплатежи порядка трех месяцев).

Кроме того, растет спрос на юристов по работе с ценными бумагами и по налогообложению, констатирует Винча.

Помимо финансового сектора в группу риска по увольнениям рискуют попасть практически все секторы экономики, если кризисные явления в России будут и дальше пускать свои корни. Основными жертвами кризиса в России могут стать автопроизводители, ритейлеры, компании в секторе строительства и недвижимости, отмечают эксперты. Причина – падение спроса из-за резкого ограничения кредитования со стороны банков. При этом основной удар пришелся как раз по автокредитам и ипотеке, что может сильно снизить спрос на этих рынках.